Jackson's Blog

量化交易入门指南：从小白到策略开发

全面了解量化交易的核心概念、策略类型与实践工具

量化交易正在改变传统金融行业的格局。本文将带你全面了解量化交易的核心概念、策略类型，并提供实用的入门工具和代码示例。什么是量化交易？量化交易（Quantitative Trading）是指通过数学模型和计算机程序来执行交易策略的方法。交易者利用统计学、概率论和机器学习等技术，对市场数据进行系统分析，从而制定投资决策。与传统的主观交易相比，量化交易具有以下特点：系...

Posted by Jackson on February 16, 2026

OpenCode 完全指南：开源 AI 编程 Agent

从安装到深入使用，全面掌握 OpenCode 的 Skills、Agents、MCP 等高级功能

OpenCode 是由 Anomaly 公司开发的开源 AI 编程 Agent，在 GitHub 上已获得超过 100,000 颗星标，每月被超过 250 万开发者使用。本文将带你全面掌握 OpenCode 的核心功能。什么是 OpenCode？ OpenCode 是一个开源 AI 编程 Agent，提供终端界面、桌面应用和 IDE 插件三种使用方式。它能够： LSP ...

Posted by Jackson on February 15, 2026

2020-2025年金融时报投资策略年度回顾：六年金融市场的沧桑巨变

从新冠疫情到AI革命，从通胀危机到降息周期，全面回顾过去六年全球投资市场的重大转折与投资策略演变

过去的六年（2020-2025），全球投资市场经历了前所未有的剧烈波动。从新冠疫情引发的市场崩盘，到史无前例的量化宽松；从通胀飙升与暴力加息，到AI技术革命带来的新一轮增长周期——每一年的市场都书写着属于自己的历史。本文将按年度梳理金融时报（Financial Times）及主流投资机构的核心投资观点与策略演变，为投资者提供一份珍贵的历史参考。 2020年：新冠疫情与市场崩盘 ...

Posted by Jackson on February 15, 2026

Claude Code 完全指南：从安装到多Agent协作

系统性地掌握 Claude Code CLI 的安装、Skills、Agent、Agent Teams 与 MCP

Claude Code 是 Anthropic 推出的 AI 编程助手，它不仅是一个增强版的代码补全工具，而是一个真正的智能体开发系统。本文将带你系统性地掌握 Claude Code 的核心功能。什么是 Claude Code？ Claude Code 是一个智能体系统（Agentic System），而非简单的聊天界面。它通过命令行界面直接在终端中运行，能够：读取、...

Posted by Jackson on February 14, 2026

2018，重新出发

——思考在路上，2018提前计划

2017年即将过去，还剩个小尾巴。提前为即将到来的2018年制定一个全新的计划。长期目标成为一名自由职业者、投资人。六年目标工作上：任职五级。个人知识：500本读书目标，自己写一本书。英语：翻译第一本书。知识总结：写自己的第一本书。三年目标工作：任职拿到四级。读书：200本。英语：考过托业。知识体系：完成经济学基础、...

Posted by Jackson on December 10, 2017

难说对错

——焦虑的路上

对于这次的决定，很难说的清楚是好是坏。不怪任何人，决定是自己做的，困境是自己创造出来的，办法也只有自己才能想的出来。最终，还是犹豫了，做了一回猪队友，“出卖”邀请自己的人。其实说来说去，都是因为自己没有真的准备好。机会来的太突然，但自己并没有考虑清楚。思想上和技能上都没有准备。提了很久的“居安思危”，都没能真的坚持下来，总是三分钟热度，进展缓慢，真的遇到机会点却难以甄别。 ...

Posted by Jackson on November 20, 2017

关于跳槽

——焦虑的开始

说真的，这次没有准备好，属于被赶着上路的。有些唐突。先说说原因: 首先是觉得自己在资料这个岗位上几乎到了瓶颈，虽然已经到了三级，可预测的一年内应该可以升16，但是之后呢。拿什么来升四级呢？三级几乎就是上限了。对于资料行业的感受，除了华为，其他公司几乎没有能够给的出这个价格的资料岗位。对于资料本身，前六年的输出量无法和别人一年的量相对比，再者自己本身对资料写作也没有多少...

Posted by Jackson on November 14, 2017

平均主义的绩效

读《平均的终结》有感。

脑力工作者的能力，绩效产出其实是没有办法来量化或者平均而评价的。因为每个人的差异非常明显，并没有某一项标准能够衡量所有人的能力。华为当前的考评制度，所谓的“精细化管理”其实并不够精细。这套制度，简单来说就是，每个资源小组、资源部门来拉通所有的考评比例。 A占5%，B+和B分别占40-45%，C占5-10%，D不强制比例。一旦拿到D，也就意味着，部门是强制要你走的。C还有可能以后...

Posted by Jackson on October 8, 2017

快速阅读

——技巧篇

本文是读书系列的首篇——快速阅读的技巧。用来总结我通过“分答”获取到的快速阅读相关的知识和技巧。废话不多说，进入正题。入门级：电子书听书训练——目标1200字/分采用app自动读（TTS）的功能，开始比正常速度快，能够掌握以后逐渐提高朗读速度。最后可以到1000字左右。安卓用户可以用讯飞来提高默认的朗读速度上限。电子书阅读技巧调大字体，一眼刚好可以阅读整行。 ...